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美导考核晋级制度doc(4页)

2016-9-28 23:25:59 来源:13311079186  浏览次数:870    收藏本文档

人力资源是知识经济时代的第一资源,就企业而言已经是其发展不可或缺的一部分。人力资源整合就是通过测试、评估、培训等系列手段,对现存的人力资源进行结构性的优化、重组,挖掘其最大潜能的系统工程。针对公司现状,特制定出一个比较完善的美导考核晋升制度,以及各项特殊奖励,以更好的完善员工对公司,对美容院的责任感,以及员工能力和素质的提升以及调节。

 

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