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美容院这五种员工绝对不能留!啥都不知道、不会做

有些员工离职是美容院的损失,但也有不能留的员工,留下这些员工也是美容院的损失!对这些员工,管理者要狠下心来“欢送”。那哪些员工是不能留呢?

[员工管理]  

21-11-2016

  

 

美容院店长如何让员工信服?常对员工这样说...

美容院店长如何让员工信服,尤其是新上任的店长?店长可能是从优秀员工里提拔上来的,也可能是外面空降过来的,不管怎么样,首先要面对的问题都是,如何让员工信服。什么样的店长最令人信服呢?常对员工说七句话:

[美容店长]  

21-11-2016

  

 

美容院店长管理新员工的三大准则 让她有所学了解她的想法

管理新员工的准则?难道还跟老员工的管理办法不一样吗?新员工与老员工不同,她们对美容院的一切都还不熟悉、不了解,最直接的方式就是从老员工口中了解,从店长的为人处事里观察。因此,店长一定要了解管理新员工的...

[美容店长]  

21-11-2016

  

 

优秀美容院店长的6大黄金法则 值得每一位店长去学习借鉴

作为一名优秀的美容院店长不仅要自己的业绩出色,还要培训好新老员工,让她们成为支撑美容院发展的核心人才。那到底如何成为一名优秀的美容院店长呢?下面总结了优秀美容院店长的6大黄金法则,值得每一位店长去学习...

[美容店长]  

21-11-2016

  

 

美容师如何成功邀约顾客进店消费?你应该怎么做

很多美容师都会遇到这样的难题,那就是顾客不肯进店消费!即使美容师打电话邀约也会推脱说没时间,所以就算不少顾客办了卡,但不进店消费也是白搭。那么,美容师如何成功邀约顾客进店消费?

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

美容师失去顾客的原因有哪些?技术不精湛手法不娴熟

美容师失去顾客的20个原因,找到根源对症下药才是最有效的解决方法。对于失去的顾客,美容师必须从各个方面去找原因,只要不是任性的顾客,相信都有相应的处理办法。

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

优秀美容师必须掌握的六大美容手法 成为一名优秀的美容师

成为一名优秀的美容师,不仅要口才好,还要应会所有的美容手法,估计有几十种,可能不同产品,各自公司或美容院的手法名称叫法不一样,本质是一样的,所有美容手法要么根据身体部位取名,要么根据项目功效取名。

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

42句让顾客放下心防的销售话术 让顾客进店“任性”消费

要知道,如今想做美容的人不少,但舍得花钱做美容的人却不多!毕竟有些人会认为,与其花钱去美容院,还不如自己在家做做facial还更有保障。这种想法的顾客摆明就是对美容院对美容师不放心嘛,所以想要让顾客进...

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

美容师应对顾客砍价的话术及技巧 好贵啊?能不能便宜点?

美容师在做销售的时候,经常遇到一些很会“砍价”的顾客,如果美容师不学会一两招来应对,那么你的销售业绩也就不尽如人意了。面对顾客的砍价,美容师们应该怎么回答呢?

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

顾客心目中理想型美容师是什么样的?技术过硬手法柔和娴熟。

顾客心目中理想型美容师是什么样的?我们常说的理想型是指所希望的伴侣类型,而今天要说的是美容院顾客所希望的美容师类型。每个美容师都希望得到顾客的喜欢,但是什么样的美容师才是顾客心目中的理想型呢?

[ 美容师 ]  

21-11-2016

  

 

美容师提升业绩的销售技巧有哪些?想顾客所想,给顾客所需

有数据反映美容师是高薪职业,高薪的美容师只是部分业绩高的,而业绩不高的美容师只能看着自己的工资条想“静静”!业绩是怎么来的?当然是靠销售,所以美容师都想学到一些帮助自己提升业绩的推销技巧。

[ 美容师 ]  

08-11-2016

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