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美容院怎么做好员工管理与激励?让管理工作就会轻松一些

美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。那么,美容院店长怎么做好员工管理与激励的工作呢?

[员工管理]  

13-12-2016

  

 

美容院店长如何控制自己的情绪?不使美容院处于低气压状态

美容院店长心情不好的时候容易摆着一张臭脸,遇到表现不好的员工也会控制不住自己当场就臭骂一顿,使美容院处于低气压状态。店长如何控制自己的情绪,不让负面情绪影响美容院的氛围呢?

[美容店长]  

13-12-2016

  

 

美容院店长如何让自己管理越来越轻松?店长累的原因分析

美容院店长为什么越来越累?工作职责还是那些,事情也没多少变化,为什么感觉越来越累呢?造成美容院店长越来越累的原因是什么?

[美容店长]  

13-12-2016

  

 

美容院主管如何“拯救”任性的员工?尊重她们的兴趣和爱好

90后员工与“任性”的标签几乎等同,这是诸多雇主的评价。当前,美容院员工平均年龄都不大,主要以90后为主,也有不少95后。那店长平时怎么管理这些任性的90后员工呢?

[员工管理]  

13-12-2016

  

 

如何做一个得人心的美容院店长?做一个得人心的店长

欲得天下,先得人心。店长要管理经营好一家美容院,先要做到就是得人心——员工的心和顾客的心,这“两颗心”中又以员工为基础,因此,本文就先说说如何做一个得人心的店长。

[美容店长]  

13-12-2016

  

 

2016年美容院圣诞节促销活动参考 用活动来吸引消费者

马上要迎来2016圣诞节,各大商家纷纷抓住商机,用各种各样的活动来吸引消费者。美容院也不例外,那2016年美容院如何做好圣诞节促销活动?

[销售推广]  

13-12-2016

  

 

美容院员工最怕这10种店长,总是在背后批评老板

作为美容院的店长,最怕的是两种人:老板和员工。因为是夹心饼。但是,对于员工来说,最怕的却是以下的10种店长的行为。作为店长,你是否犯了这样的错呢?

[美容店长]  

13-12-2016

  

 

美容师如何拉近顾客距离的基本技巧及接近顾客的最佳时机

美容师想要销售就需要拉近与顾客的距离,这也需要美容师有一定的技巧, 只要和顾客拉近了距离,才会更快的完成交易。那么,美容师如何拉近和顾客的距离?

[ 美容师 ]  

09-12-2016

  

 

最容易被淘汰的六种美容师 物竞天择,适者生存

俗话说“物竞天择,适者生存”,美容师想要在美容院有好的发展,就需要不断的提升自己,以达到美容院的要求。

[ 美容师 ]  

09-12-2016

  

 

美容师百分百成功销售的秘诀 销售技巧与销售话术

对于美容师来说,销售是一份极有挑战性的工作,很多美容师的美容技术非常的好,但是说到要跟顾客推销产品,就不知道该如何去做。

[ 美容师 ]  

09-12-2016

  

 

美容师快速说服不同顾客的销售技巧 美容院不同顾客类型

美容院业绩的好坏跟美容师的销售有着密不可分的关系,所以美容师的销售能力也显得十分重要,那么,美容师该如何快速说服不同的顾客,达到销售目的呢?

[ 美容师 ]  

09-12-2016

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