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美容院店长如何做好老板的助手?时刻维护美容院利益

现在很多美容院的日常经营基本都靠店长,在一定程度上可以说店长是掌舵人。但店长还是需要摆正自己的位置,在其位谋其政,所以要做好美容院老板的左膀右臂,成为老板不可或缺的助手。那么,美容院店长如何做好老板的...

[美容店长]  

01-12-2016

  

 

金牌店长应具备的基本素质要求?金牌店长意味着管理绩效都相当优异

每一个有梦想的美容院店长都渴望成为金牌店长,金牌店长意味着管理、绩效都相当优异,如何成为金牌店长呢?

[美容店长]  

01-12-2016

  

 

店长如何提高美容院员工幸福感?留住优秀人才方法之一

美容院要留住人才,不仅要给予合适的薪资水平、发展空间,还要让美容院员工有幸福感,使员工在工作中更有干劲。那么作为店长来说,要如何提高美容院员工幸福感呢?

[员工管理]  

01-12-2016

  

 

美容院里什么样的人适合做美容院店长?定要具备领导力

美容院里什么样的人适合做店长?有心想做美容院店长的人问道。美容院店长不仅要手艺出众才能服人,而且还要具备优秀的管理能力,以及处理各种问题的手段。那么,美容院里什么样的人适合做店长呢?

[老板提升]  

29-11-2016

  

 

店长如何让员工稳定在美容院工作?关键是店长如何引导员工

虽然美容院员工的离职现象已经成为一种常态,而店长也习以为常,见怪不怪。但不可否认的是离职不仅是给美容院的运营带来麻烦,也给其他员工造成不小的影响。如何让员工稳定在美容院工作,是店长需要思考的问题。

[美容店长]  

29-11-2016

  

 

美容院员工不愿意跟随的老板黑名单 经常指责员工的老板是其一

美容院员工不愿意跟随的老板有哪些呢?这些老板都有什么特征呢?这是员工私底下总结出来的“黑名单”。老板们看看自己是否上榜了!一起来看看美容院员工不愿意跟随的老板类型:

[老板提升]  

29-11-2016

  

 

美容院如何做好2016年终答谢会?美容院年终答谢会技巧与误区

临近岁末,各大美容院都在筹备2016年终答谢会,美容院要如何做好2016年终答谢会呢?美容院年终答谢会技巧与误区供参考!

[会务管理]  

29-11-2016

  

 

新上任美容院店长常见的四大错误 过分看重店长的身份

对于刚上任的美容院店长来说,美容院经营管理等一切事务都是新鲜的,对任何事也都充满了干劲,但也容易因为“热血”而犯错。新上任美容院店长常见的错误有哪些呢?该如何避免?

[美容店长]  

29-11-2016

  

 

美容院年底业绩冲刺激励口号大全 美容院店长激励员工口号

再过一个月,2016就将结束。美容院业绩如何?需要冲刺业绩的美容院店长要如何激励员工呢?

[销售推广]  

29-11-2016

  

 

为什么先去的顾客来了一两次后就不再光顾了呢?顾客不到店原因

顾客为什么不到店里来了?在经过一段时间的观察后,美容院老板很疑惑:为什么先去的顾客来了一两次后就不再光顾了呢?美容院老板在管理过程中会出现很多错误思维与观念,这种现象在美容院比比皆是!

[顾客管理]  

29-11-2016

  

 

美容师一天的工作内容有哪些?美容师日常工作流程

相信有很多人都对美容师工作非常好奇,她真的有那么辛苦,都没时间忙着约会看电影吗?她到底一天都做了哪些工作?

[ 美容师 ]  

25-11-2016

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